El principal afectado por las medidas del Sindicato del Hospital San Juan de Dios es toda la sociedad, es así que operaciones y diferente tipo de intervenciones medicas que ya estaban programadas no están siendo realizadas debido a las medidas de un sector minoritario del hospital que no permiten el normal funcionamiento, declaró el asesor de la gobernación Carlos Baldivieso.
Asimismo, el asesor de la gobernación indicó que el problema es estrictamente administrativo, sin embargo, las medidas son radicales. El sindicato del Hospital San Juan de Dios esta obstruyendo los sistemas de emergencia, cerrando los depósitos de medicamentos incluso impidiendo la contratación de nuevos medicamentos.
El hospital San Juan de Dios tiene presupuestado para sus refrigerios 1,4 millones de bolivianos, este monto no es suficiente para el bono de 17,5 bolivianos que el sindicato exige ya que para ello se necesita un presupuesto de 5 millones de bolivianos, encontraste el funcionamiento del hospital de tercer nivel Virgen de Chaguaya cuesta 3,8 millones de bolivianos.
Según informa Carlos Baldivieso el sindicato del Hospital San Juan de Dios quiere que la gobernación subvencione el dinero para pagar el bono de 17,5 bolivianos lo cual, según él, ya no es un bono sino un privilegio al compararlo con lo cuesta la alimentación en hogares de niños y ancianos donde se cancela por persona al día un monto de 10 bolivianos. Además, indico que la gobernación tiene otras políticas departamentales que no se pueden poner en riesgo como el PROSOL o la canasta alimentaria que se está entregando en el área rural por exigencias de pequeños sectores.
“Ya hemos empezado a recibir las carpetas 2023 para el PROSOL, lo tenemos al día, tenemos la canasta en este momento entregándose en el área rural, no podemos poner nosotros en peligro y en duda las políticas departamentales para pagar un bono de estas características”
Respecto al Hospital Materno Infantil, el asesor de la gobernación, declaro que ya se tiene listas 15 especialidades pero que no se han podido trasladar por este tipo de exigencias que están fuera de la realidad económica actual indicando que otra exigencia caprichosa que tiene el sindicato es un bono de transporte porque consideran que la ubicación del Hospital Materno Infantil es muy lejana.