El Alcalde de Tarija, Johnny Torres Terzo, ha señalado que el municipio está trabajando para mejorar la eficiencia en la Dirección de Ordenamiento Territorial (DOT), enfrentando desafíos como la sindicalización y antigüedad de ciertos trabajadores en la institución.
Ante las críticas del concejal Mansilla sobre la presunta corrupción en la DOT y el incumplimiento de anuncios de modernización, Torres Terzo aseguró que se están realizando avances. «Se ha firmado, por ejemplo, ayer la carta de intenciones para la digitalización», afirmó.
Respecto a las acusaciones sobre la influencia del sindicato en la institución, el alcalde explicó que la sindicalización y la antigüedad de ciertos empleados dificultan su remoción. «Hay mucho personal que no lo podemos mover», dijo, explicando que algunos funcionarios requerirían indemnizaciones de hasta 600 mil bolivianos para ser despedidos.
Sobre la posibilidad de erradicar la corrupción, Torres Terzo indicó que se han logrado mejoras significativas, pero que el desafío persiste debido a la falta de recursos y personal en la DOT. «La DOT siempre ha tenido denuncias de corrupción», afirmó, explicando que el hacinamiento de casos se debe a la falta de personal y recursos para operar normalmente.
Para abordar estos desafíos, el alcalde destacó la necesidad de tercerizar ciertos servicios y utilizar la tecnología para agilizar trámites. «Todo eso se está trabajando en estos dos años que no es fácil», señaló, mencionando la reciente firma de una carta de intenciones con una empresa privada para la digitalización de procesos.
En conclusión, Torres Terzo subrayó la importancia de modernizar la DOT para mejorar la eficiencia en la gestión territorial, reconociendo los desafíos pero destacando los esfuerzos en curso para abordarlos.