El sector salud consume más del 40% del presupuesto departamental en sueldos y salarios, lo que ha llevado al Gobernador Oscar Montes Barzón a cuestionar la necesidad de contratar más personal.
Montes Barzón critica las medidas de presión de los trabajadores y destaca la falta de propuestas para mejorar la atención de salud. Se enfatiza la importancia de reorganizar y reordenar el personal existente en lugar de aumentar la contratación.
El gobernador lamenta la falta de propuestas para mejorar la gestión del personal de salud y resalta la necesidad de una transformación profunda en el sistema de salud, no solo a nivel departamental, sino nacional. Se menciona que el sector cuenta con alrededor de 60 mil empleados a nivel nacional y se plantea la necesidad de resolver las distorsiones en la distribución y gestión de los recursos humanos.
Se señala la existencia de distorsiones en la distribución de los empleados de salud, con dependencia de diversas entidades gubernamentales y programas, lo que dificulta la rectoría efectiva del director del Sedes.
Además, se menciona la preocupación por el uso inadecuado de fondos destinados al sector, como el caso de un hospital que destina dinero para «bono refrigerio». Montes Barzón critica también la práctica de asignar cargos de manera hereditaria, subrayando la necesidad de discutir y resolver estos temas con los sindicatos y otras entidades relevantes.